【本報訊】有博彩從業員團體投訴，有美資博企未為員工在颱風天氣上班前1小時內購買意外保險，團體的代表昨日與勞工局領導層會面，商討此事。他們同時希望改善娛樂場前線員工的工作環境。

澳門博彩從業員權益促進會近20名代表與勞工局領導層會面約半小時，局方就莊荷計酬、風球上班及勞工保險等問題，聽取代表的意見。

該會會長陳兆銘於會後表示，提出的訴求主要是澳門半島某美資博企未為員工在颱風天氣上班前1小時內購買意外保險。他指出，掛風球期間各博企對員工應否上班沒統一安排，交通津貼太少，途中意外保險不明確，政府應發出規範性指引，要求企遵守。代表希望當局完善勞工保險制度，推動博企為員工購買勞工保險，以便員工除工作時間之外，在上下班半小時內遇到意外能得到保障。陳兆銘稱，會向當局提供更多資料，方便當局跟進。

陳兆銘指賭權開放至今近十年，但莊荷的薪酬計算方法依然沿用澳娛時代的舊制度，一半底薪一半茶資，公積金只供底薪的百分之五，茶資部份卻不納入供款，令莊荷感到不公平，沒有安全感，這種不合時宜的方法早應取消。博彩從業員強烈要求政府立法把公積金改為強積金，令博彩從業員得到更好的保障。與此同時，更希望博企除了注重業績外，更重視為他們帶來財富的員工，適當提高員工薪酬以抗通脹。

勞工事務局長黃志雄解釋當中涉及的法律，表示會跟進有關個案，將涉及其他部門的意見轉給相應負責的部門。勞工局非常認同該會透過理性表達及對話解決問題，歡迎該會就涉及勞工權益保障的問題直接與勞工事務部門溝通。

勞工局副局長丁雅勤表示，勞工局會跟進團體提出的訴求及個案，關於博彩從業員在颱風天氣上班的保障，政府有關部門一直在磋商。

另外，該會昨日上午亦到衛生局遞信，希望改善娛樂場前線員工的工作環境。陳兆銘稱，部分娛樂場設置吸煙區取巧，令前線員工吸二手煙的機會大增，他建議以營運中賭一半來劃分非吸煙區。

對於衛生局向博企發出娛樂場吸煙區指引，包括保證懷孕或分娩後3個月內的女性員工以及所有患有心、肺疾病的員工不在吸煙區內工作，陳兆銘稱，以往亦有懷孕和患病員工希望盡量在較少人吸煙的地區工作，但得到的回覆是“呢份工唔係咁你”，他相信指引對娛樂場具警剔作用，但能否切實執行，須視乎當局監管力度。陳兆銘希望未來逐步實施娛樂場全面禁煙，並盡快推出實施時間表。