【本報訊】社會有意見指，本澳九成長者當年誤信政府以及協助宣傳的服務機構，提前領取養老金，現時每當調升養老金便會蒙受損失，按現時的頻幅提升養老金，到80歲時便損失約24萬元。

社保基金去年委託顧問公司「韜睿惠悅」進行調查研究。其提出的報告指出，提前領取養老金的「精算角度百分比」，以60歲為例，應該是72%，較現行制度下的75%為低。報告負責人冼懿敏表示，本澳「社保現行制度百分比」採用了簡便方法，沒有考慮生存機率，即假設受益人必然存活至80歲，認為是「較慷慨」的養老金制度。

負責精算報告的韜睿惠悅香港有限公司大中華區風險與金融業諮詢總經理冼懿敏指出，他們是以推算未來養老金調升幅度，加上生存機率和貼現率計算出福利現值；本澳現時以總福利金額計算，最大分別是沒有考慮生存機率。她認為本澳採用了簡便方法，但精算不會假設每人年齡均可達80歲。

社保基金行政管理委員會主席葉炳權表示，報告雖然建議根據較公平方式，應下調百分比而非進一步提高，但政府認為在這一階段，維持原來百分比可維護制度的穩定，同時避免對市民造成混淆，是更可行且更有利於公眾的做法。

社保基金副主席陳寶雲表示，很多長者只計算福利總金額，「唔記得咗佢地有一個生存機率無計到」。她認為，提前領取養老金，比沒提前領取的長者贏取生存機率，所以要相應地扣減。

社保基金主席葉炳權補充，政府不會向提前領取養老金的長者補償，「作為保險制度不應追溯，事實上計到80歲並不現實。」他認為，每個人都應根據自身的實際情況，考慮是否提前領取養老金。