【本報訊】龍B入幼稚園的“報名大戰”剛下帷幕，馬B入托的報名“戰爭”即將上演，勢必又是“龍蛇馬B托額之爭”，父母們為子女入托煩惱不堪。

婦聯總會林婉妹理事長指出，據統計局資料顯示，2012年至2014年有二萬一千多嬰兒出生，現時可供托額只約八千六百個，即平均約2.5名幼兒爭1個托額，即使政府承諾將托額增至一萬個，亦未能做到“一B一托額”。她預計仍然有逾萬名幼兒未能入托。現時雙職家庭情況普遍，為了讓小朋友提早接觸社會，學習相處之道，托額需求大增，托額供不應求。

她表示婦聯一直關注幼兒入托問題，將於筷子基開辦第八間托兒所，期望能緩解托額緊張的情況。

林婉妹就托額問題提出如下意見：

冀提升職業保障吸引新人入行

托兒服務由於現時未納入正規教育，因此當局不會向托兒所教師以及培育員提供津貼補助，薪酬差距大，導致不少有幼師專業的人都寧願到幼稚園執教而不選擇托兒所，故托兒所長期面對“請人難”的問題。但嬰兒不斷出生，人手卻未能滿足需求，長此下去即使增加托額亦只會令服務質量下降，因此政府有必要為托兒所人員提供職業保障，如給予津貼拉近薪酬差距，吸引新人入行以及減低人員流失。

專業認證，培養幼教人才

社會各行各業分工趨向細緻專業化，對幼兒教育以及照顧護理的質量亦日益提高，因此有必要推出相關的專業認證制度，除可提升行業的專業性外，同時亦對個人資歷認受性得到保障，對未來開拓幼教人才亦是重要篩選機制。婦聯早前就與勞工局合辦“育嬰員（初級）培訓及考證課程”，讓在職人員提升專業服務水平，亦能提升本澳有意從事育嬰工作從業員照顧及護理幼兒的職業技能水平，藉此讓有意投身幼教行業人士獲得職前培訓機會。建議政府可多開辦同類培訓課程，為培養幼教人員提供搖籃之地。

按人口分布增設托兒所

現時澳門共有四十八間托兒所，分布在不同的堂區，當中以花地瑪堂區的托兒所數量最多，有十三間，其次是嘉模堂區有十間，最少是聖方濟各堂區只有一間。花王堂區為傳統社區，人口密度為全澳之冠，但只有六間托兒所，與同為人口密度相對較高的花地瑪堂區相比之下，托兒所數目足足少了一半，托額甚至相差七成，縱使開設新托兒所，仍無法應付大量幼兒入托。因此建議政府應按現時人口分布規劃適當增設托兒所，滿足不同堂區的市民需求，亦能避免幼兒跨區上學。