【本報訊】社工局長容光耀昨日表示，政府在檢討殘評制度時會研究是否豁免覆評重度和極重度殘障人士或延長殘疾證的有效期。

容光耀出席澳門電台時事節目，有聽眾建議豁免重度和極重度殘障人士殘疾證續期評估。容光耀表示，殘疾狀況有可能隨年齡和病情變化而改變，有需要對殘疾證作續期評估，政府在檢討殘評制度時會研究是否豁免覆評重度和極重度殘障人士。

容光耀指出，臨界的輕度智障者，在短時間內可能靠個人努力、家人照顧、學校教育和康復中心培訓而跳出臨界。教青局的教育安置評估除了評估學生的智力，亦評估能力和情緒。殘疾證續期評估不會影響他們接受特殊教育。

在同一節目中，社會互助廳廳長蔡兆源表示，過去 1年續期時由輕度智障轉為不符合的個案有 15宗。

容光耀表示，現行的殘評制度已推出 4年，社工局不斷檢討和優化，收集殘疾人口和康復數據，以制訂康復政策。

殘疾證非用作求診或工作

有市民表示很多治療師轉到山頂醫院工作，應擴大殘疾證功能，方便自閉症人士接受治療。容光耀表示，殘疾證並非用於就診或工作，局方希望和其他部門合作，讓治療師利用工餘時間在民間機構兼職。容光耀稱，現時自閉症人士共 207人，“照顧 1個殘疾人士等於照顧 2至 3個一般人”，他明白家長的壓力，今後幾年本澳將增加院舍提供暫托服務，亦設立家長資源中心，相信可幫助家長紓緩壓力，抒發情緒。

關於資助社會服務機構，容光耀表示，政府向全澳 200家社服機構提供固定資助，現行的資助制度已推行 20年，局方去年向社服團體介紹新資助制度，並就各類社服設施達成了標準人員配置，希望爭取年底完成工作，讓社服機構早日加入新的資助制度，獲得更充裕的資源。

新資助確保人員資助不被分攤

容光耀表示，新的社服機構資助制度採用理工學院的建議，以合理成本組合提供資助，分別是人員、日常運作、行政及活動共 4類資助。社服機構現已全部簽署人員標準配置協議，下月可發放新制度的資助。

容光耀指出，新制度確保人員資助不被分攤，在標準人員配置框架內的人員，所得到的資助是百分百，機構不可隨便調用。新制度另一特點是能爭取真正的“第 13個月”糧，於12月一併發放。因應新制度，受資助人數由 2,100人增至 3,300人，今年預算爭取增加 1.6億至總額 8億多元，明年預計增至 11.3億元。

容光耀表示，新制度將全額資助社工薪酬 22,500元，容許上調 3成，讓社工薪酬幅度有彈性。局方會成立津助管理小組，加強監強。

冀新制度解決人手不足問題

有市民關注社服機構人員流失，令接受服務的殘障人士難以適應。容光耀稱，近 10年開始見到社服機構的人資緊張，營運成本增大，運作十分困難，政府提供很多社服人員福利，過去幾年資助增幅超過通脹率，但仍不能挽留人才，政府已研究對策，希望透過新的資助制度，紓緩社服機構的資源緊絀和人手壓力。