【本報訊】金沙中國有限公司（香港聯交所：1928）宣佈由2017年3月1日起調升所有合資格之全職員工薪酬平均百分之二至六，於2017年1月27日向所有合資格的全職員工發放績效獎金，答謝他們為公司持續取得佳績作出貢獻。

金沙中國之員工薪酬調升於2017年3月1日起生效。稅前月薪澳門幣12,000元或以下之合資格全職員工將獲加薪澳門幣600元，相當於百分之五或以上之薪酬調升；稅前月薪澳門幣12,000元以上之合資格全職員工平均加薪百分之二至二點五。

接近28,000名合資格的金沙中國全職員工中，任職滿一年或以上的合資格員工將於2017年1月27日獲發放不少於一個月薪酬之績效獎金。

此外，金沙中國繼續於今年7月向合資格之全職員工發放相等於一個月薪酬之特別獎金。

金沙中國有限公司總裁王英偉博士表示：「金沙中國欣然宣佈再次向員工調升薪酬並發放績效獎金。在面對充滿挑戰及競爭激烈的營商環境下，金沙中國去年仍為員工作出薪酬調升。我對全體員工的竭誠奉獻及辛勤付出感到自豪，因而力求答謝及獎勵每一位團隊成員。今年，我們繼續與各位成員分享公司的經營成果，向合資格員工調升薪酬並發放績效獎金，以答謝各位員工一直團結一致、努力不懈為公司作出貢獻。本人期望與全體成員繼續攜手共建更多里程碑，在來年再創佳績。」