【本報訊】行政法務司司長陳海帆表示，公務人員統一招聘會按現時的制度恆常開考，為部門的專業能力試吸納更多合格人士進入準公務員的隊伍。

公務人員統一招聘的高中畢業學歷程度綜合能力考試26日起接受報名，陳海帆出席公開活動接受傳媒查詢相關問題時表示，政府在2017年已完成整個統一招聘制度的改革，現時正就細節作優化，包括設想如何在現有基礎上縮短時間以及減輕招聘部門的壓力。

她續說，正計劃訂定進入專業面試人數的最低比例，上限則由招聘部門決定。有傳媒問及會否出現不公平，陳海帆解釋，有時通過筆試的人數達500至600人，要招聘部門對所有合格者進行面試的意義不大，參考世界各地的做法，取錄與面試人數要有合理比例。

被問及有否與第 5任行政長官賀一誠接觸，陳海帆表示，新一屆特區政府組成由候任行政長官和新一屆政府宣布會較合適。