【本報訊】二常會昨日繼續與政府代表討論《僱員的最低工資》法案，委員會主席陳澤武會後引述政府表示，雖然《僱員的最低工資》法案排除殘疾人士在外，但政府將以行政措施支援，其薪酬亦會依照最低工資標準調升，扣除僱主支付的部份，其他由政府補貼，好讓殘疾人士也能達到未來的最低工資保障。

對於有委員及立法會顧問建議仿傚香港，推行殘疾人士生產能力評估，再以生產能力與最低工資金額掛鉤的做法。陳澤武引述政府指出，由於殘疾人士生產能力評估需要大量的專業人士進行評估，現階段無可行條件，加上生產能力與最低工資金額掛鉤是否對殘疾人士就業有利，也有很大疑問，舉例如殘疾人士若被評定為只有百分之五十的生產能力，其薪酬也只能有最低工資金額的一半，對比現時由政府補足金額的做法，對殘疾人士更不利。

陳澤武提到，早前有組織建議將殘疾人士加入到法案內，以確保殘疾人士可以得到最低工資的保障。政府代表在會上解釋若殘疾人士納入最低工資後，僱主需付足最低工資金額，屆時將影響殘疾人士的就業機會。

至於家傭為何不納入最低工資保障，又不會由政府補足金額？陳澤武引述政府指出，由於每個聘請家傭的家庭狀況不同，難以給付最低工資金額，政府亦沒有機制保證外地勞工來澳工作會補足最低工資。同時，申請家傭來澳工作的條件是不能低於三千元月薪，否則不獲批准，從工資、居住環境及狀況等已有一定的保障，故將家傭排除在法案之外。