【本報訊】澳門髮型業界認證委員會5月進行髮型屋經營者和髮型師現況調查。結果發現，近八成受訪經營者認為人力資源不足，沒有本地人入行；逾八成受訪者認為養髮和速剪等新興元素任用外僱形成惡性競爭是業界面對的難題。
　　髮型屋經營者和髮型師現況調查新聞發佈會昨日假工聯驛站舉行，澳門髮型業界認證委員會主任周華建表示，現時本澳有近500間髮型屋，約1,200名從業人員，當中速剪和養髮等新興元素近年快速發展，佔整體四分之一。他指出，養髮速剪等主要由外僱從事，且本地逾四成人口會到內地消費，對本地業界造成衝擊。
　　澳門髮型業界認證委員會秘書羅永泰介紹調查報告指，該會今年5月開始走訪髮型店展問卷調查，共收集254名髮型師以及髮型經營者的意見。當中，受訪者中55歲至64歲的比例最大，佔比為28.3%，35至44歲的佔27.2%，25至34歲僅12.6%。
　　調查顯示，髮型屋經營者面對的主要難題，包括養髮和速剪等新興元素任用外僱形成惡性競爭（80.7%）、本地人力資源短缺（79.3%），以及租金上升令經營成本上漲（82.8%）。髮型師面對的難題包括養髮和速剪等新興元素任用外僱形成惡性競爭（80.7%）、客源不足（67.9%）、市場萎縮（60.6%）。至於對髮型業界認證委員會的態度，逾八成受訪者認同澳門髮型業界認證委員會的認證，且有逾五成受訪者期望委員會開展認證課程。
　　針對調查結果，該會提出四點建議：完善外僱管理機制，統一規定每間髮型屋和速剪店的本地髮型師與外僱髮型師的比例；將髮型屋的經營者也納入僱員行列計算比例；盡快完善職業技能認證制度，吸引更多年輕人入行；出台措施協助老髮型屋完善設備和技術，提升競爭力。