【本報訊】新「職介法」下，外傭入境有一定限制，澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球希望澳門出入境部門、勞工局可與菲律賓、越南相關政府部門溝通，簡化申請流程，減少僱主等待的時間。他又指，現時外宿家傭月薪已回落至約五千元。
　　防疫政策開放，累積了一段時間的家庭用人需求得以紓解，聘請新家傭的人工雖沒有回到疫情前水平，但總算回落。歐陽廣球指出，請新的菲律賓家傭要經當地駐本澳領事館審批，並附上勞務合約，月薪跟香港四千七百多港元的法定最低工資。現時整體家傭月薪約為五千元（外宿月薪四千五百元加五百元房屋津貼）。
　　新「職介法」下，外傭必須由當地「空運」來澳，手續較繁瑣，也會遇到來澳後才發現不適合的情況。
　　歐陽廣球表示，引進菲律賓、越南、緬甸、印尼家傭的規定皆不同，菲律賓和越南的申請流程最長，分別是約四十五天和兩個月；緬甸、印尼則約二十天時間。新法下家傭不能以旅客身份入境，已不像以往般「容易嚟、容易走」，不加薪便「扭計跳槽」的情況減少，家僱較穩定，說明適當的法律規限很有必要。他希望澳門相關部門與菲律賓、越南相關政府部門溝通，簡化申請流程，減少僱主等待的時間。
　　現時家傭被終止勞務合同後，已不能透過前往內地「激活」工作證再來澳工作，這項措施是疫情時特區政府和內地洽商的折衷辦法。菲律賓、緬甸、印尼在澳門有落地簽證，除了緬甸暫時不被香港准許入境，菲律賓和印尼家傭解約後都可以去香港「走一轉」，再來澳工作。像越南般沒有落地簽證的國家，家傭一旦被終止合同，要返回原居地才可再來澳工作，故暫時越傭較「乖」，菲傭和印傭則仍待觀察。
　　菲傭、印傭都可透過過境香港，迅即回澳打一份新工，不少僱主仍不清楚他們可否轉工種。歐陽廣球表示，按法律要視乎是否完成合約，如是完約可轉工種；即使是「和平分手」，未完約都不能轉工種。而且，如果家傭「博炒」，被僱主單方面解僱，必須要「過冷河」六個月。只有「和平分手」才可以經香港的方式再來澳擔任同工種的工作。
　　歐陽廣球表示，「職介法」有退回或減收服務費的條文（第廿九條），在試用期被單方終止合同，勞務公司應退一半辦證費用予僱主。至於換家傭的收費，則可事先和勞務公司協商。
　　據他了解，目前有逾千個家庭有引進家傭的需求，數字和疫情前不能相比，需求量仍要視乎澳門就業環境、經濟恢復的情況。