【本報訊】立法會昨日舉行全體會議，多名議員在議程前發言時關注人才培養及薪酬調升等問題。
  議員李振宇及梁孫旭在立法會大會議程前發言時表示，本澳規範學徒培訓的法律制度為第52/96/M 號法令，有關法令自公佈至今已近27年，隨著經濟社會的發展，有關法令在提升居民職業技能，促進青年就業方面的成效日益不彰，更無法有效配合經濟適度多元發展及產業結構升級轉型。促請政府借鑒現代學徒制發展較好的國家地區，檢討本澳學徒培訓的法律制度，提升技術型人才培養推動職業教育發展，以及希望政府與博企盡早向外界釋出加薪信息，帶動各行業。
  議員李靜儀表示，政府在多元發展規劃中對各項主要指標只列出要「維持增長」或「有所增加」，欠缺明確和科學指標，對於培養和儲備人才欠缺具體政策措施和發展方向，建議政府應有落實計劃，包括因應「1+4」產業發展的狀況和人資需求，設定具針對性的本地產業人才培養計劃，尤其推動大企業著重本地人才的發掘、培養和晉升，推出更多與企業合作的職前和在職帶薪培訓計劃。
  議員馬耀鋒稱，經濟產業結構的提質轉型，離不開教育與人才的引擎作用。建議當局發揮科普教育基地作用，加強館校合作，對辦學機構提供恆常校外課程，優化科普資源及教學人員專業發展培訓，並擴大生涯規劃支援工作至整個中學階段。
  議員黃潔貞則提到本澳出生率下降，會影響未來勞動力及經濟發展，希望當局落實恆常產假報酬補貼、出生補貼先導計劃等，並增加補貼企業的家庭友善措施，鼓勵生育。制定新的中長期的人口政策規劃，就包括生育政策、人口規模、勞動力與人才政策等方面，建立能互相配合的頂層設計與定期評估機制。