【本報訊】為提升跨部門協作效能，高效回應市民訴求，特區政府新設立五個領導及工作組，其中兩組由行政長官直接領導，餘下三組由行政法務司司長張永春擔任組長。行政法務司司長張永春昨日表示，相關小組已投入運作，重點針對公共行政改革頂層設計、跨司統籌及立法協調等工作，並總結過往經驗，將協調機制規範化和制度化。
  行政法務司司長張永春昨日表示，市民期望政府能高效地解決巿民的訴求，但很多事項並非單一部門的職能，涉及跨部門工作的訴求較多，新一屆政府設立專門工作小組，是希望更好總結過往的運作經驗，將部門間好的協調機制規範化和制度化，而非只是「拍拍膊頭、打電話討論」。
  張永春認為此舉並非違背「精兵簡政」原則，而是回應市民對高效施政的期待。很多事項並非單一部門的職能，涉及跨部門工作的訴求較多，新設工作小組旨在總結過往的運作經驗，將部門間好的協調機制規範化和制度化。所有成員均屬原有部門人員。目前部分具體工作已陸續開展，政府會適時公佈。
  他強調，這5個領導及工作組不是設立新的部門或機構，成員都是本身部門的人員，相信可更完善和有效地推進政府各項工作，目前部分具體工作已陸續開展，政府會適時公佈。
  5個領導及工作組中，有3個由行政法務司司長擔任組長。張永春稱，公共行政改革涉及頂層設計和需要跨司統籌、共同參與，立法統籌工作亦需要不同範疇間的協調以及與立法機關保持密切溝通。