多方探討休企職工退休保障

  【本報訊】為讓休閒企業職工掌握「非強制央積金」的運作及特點,瞭解「非強制央積金」與私人退休金計劃的主要差異,並認識退休準備及基本理財策略,澳門休閒產業職工之家聯同澳門博彩企業員工協會、澳娛綜合度假股份有限公司僱員工會及澳門幸運博彩業職工總會,於昨日下午假工聯大廈合辦《非強制性中央公積金制度》講解會。
  社會保障基金行政管理委員會主席陳寶雲致辭表示,澳門特區政府透過「非強制央積金」為居民提供更充裕的退休保障。作為制度核心的「供款制度」,秉持僱主僱員「共同承擔」的理念,透過投資累積退休儲備。目前,包括本澳六大休閒企業已有343位僱主、約3.5萬名僱員設立公積金共同計劃;加上約8.6萬名居民自願設立公積金個人計劃,參與人數共約11.5萬人,希望未加入制度的僱員積極考慮加入,為退休生活儘早作出規劃。未來,政府將持續謹慎部署推動制度向強制性過渡,期盼共同實現「加入央積金、退休更安心」的願望。
  澳門工會聯合總會理事長江銳輝致辭表示,央積金完善澳門多層次退休保障,關係工友晚年生活。工聯始終發揮政府與職工之間橋樑紐帶作用,常態深入基層,收集工友訴求上傳政府,同時向各行業普及惠民政策。本次專門面向從業人數眾多的休閒產業,系統講解央積金運作、權益與退休規劃。他感謝社保基金及講者支持,並表示工聯會持續開展各行業勞保普法,為工友解決相關疑難。
  社會保障基金公積金帳戶管理處高級技術員梁玉媚向與會者介紹了休企職工參與非強制央積金與私人退休金計劃在權益和提款安排上的差異,並說明兩者的銜接程式及不同選擇對僱員的益處,以及介紹透過「一戶通」辦理和查詢央積金服務的功能。
  現場亦舉辦「以職工權益角度分析《非強制性中央公積金制度》的重要性」主題座談會,探討《非強制性中央公積金制度》實施後對休閒產業職工退休保障發揮的作用。是次活動由社會保障基金協辦。