【本報訊】群力智庫中心(中心)領導層日前約見澳門社會工作局，遞交「澳門托兒服務狀況探討報告」，雙方討論本澳的托兒學額、行業薪酬待遇和托兒服務規劃的問題。

中心社會文化範疇關注小組召集人雷民強表示，近年出生率上升，累計過去三年(2010年至2012年)出生嬰兒合共18,281人，目前全澳托兒學額僅有5,477個。社工局雖曾表示今年落成投入使用的五間新托兒所可提供超過1,400個學額，但仍未能滿足社會實際需求。若以過去三年的出生人數的平均數作估算，預計2014年將有超過19,000名適齡入托幼兒，托額只有6,591個，情況令人憂慮。他建議局方適當放寬托兒所收生量，規劃托兒爭務的長遠發展。

中心理事長何潤生指出，年輕家長對子女學前教育越來越重視，希望年幼子女習慣群體學習生活，提升自理能力，幼兒托額需求越來越殷切。

中心社會文化範疇關注小組副召集人黃潔貞表示，在托兒所增加托額須評估其承載力，以免阻礙托兒服務發展。家長希望自子女得到最好照顧，希望托兒服務質不斷提升。托兒所人員薪酬低、福利少，更無健康保障，社會地位得不到認同，難吸引和留住人資。托兒所保育員不少腰腿痛，與長期彎腰蹲下照顧幼兒有關，若問題得不到妥善解決，將妨礙托兒服務長遠發展。

中心建議當局適當提高保育員薪酬福利，除增加托兒額外，並盡快研究擴展臨時托、假日托等服務，或考慮由企業承擔部分社會責任，開展托兒服務。中心認為，當局應制定長遠的托兒發展規劃。

社工局局長容光耀在回應，局方繼續開展托兒所遷建或擴建工作，透過修法，調整托兒所每名幼兒活動空間，未來將有三間托兒所投入服務，提供約1000多個托額。另一方面，局方會繼續推動半日托、緊急托、假日托和臨時托服務，以回應社會需求。至於薪酬待遇方面，社工局正分析澳門整體情況，會按實際需求和財政預算作調升，希望透過資助穩定社服團隊。本澳越來越多雙職家庭從事與博彩業有關的工作，局方正積極與博企商討，鼓勵投資者開辦托兒所，為有需要的家庭提供適切的托兒服務。