【本報訊】有立法會議員繼續關注關注職業司機不足的問題，經濟財政司司長梁維特昨日表示，行政長官已委派人才發展委員會研究有關送貨司機的人才需求，會就有關石油氣送貨司機舉行配對專場，勞工局亦可與有關商會舉行專場，相信亦有助提供資料予人才發展委員會。

302司機配對轉介

勞工局局長黃志雄昨日回應議員高開賢關注職業司機不足時表示，在司機配對方面，今年至10月31日，有329名首選司機工作的待業人士登記，其中302名已作職業轉介，77人成功獲聘。在轉介過程中，求職者希望從事輕型客車司機，但雇主招聘的是重型客車和貨車司機。局方亦持續舉辦重型客車司機培訓課程，在歷年成功考牌的人士中，約6成從事司機工作。

關於職業司機的人資供需問題，勞工事務局持續關注，自2005年起持續舉辦重型客車司機(D牌)培訓課程，歷年來近二千名學員透過課程考取了牌照。2018年司機培訓課程仍在進行，而以2017年課程情況為例，考牌後投身司機行業者近七成(包括重型客車司機及其他司機工作，如貨車、轎車等)。在歷年成功考牌的人士中，亦有約六成從事司機工作。

而為協助有意投身“貨車司機”工作的人士較快考取駕照並成功入職，勞工事務局於2018年第3季開辦「重型貨車司機(C牌)培訓課程」。有關培訓計劃採取“先繳費後津貼”形式，只要參加者有意入職擔任司機，於考牌後一定時間內入職滿6個月，即可獲退回全數考牌費用，冀藉以推動更多人投身司機行業。  司機的就業配對方面，本年截至10月31日，共有329名首選司機工作的待業者於本局登記求職，其中302人已作配對轉介，錄得77人成功轉介（38人輕型客車，15人輕型貨車，3人巴士司機，3人重型客車，16人重型貨車，2人拖頭司機）。

支持民間培訓人才培養

勞工局还称，對於支持社團、私人企業、教育機構等舉辦課程及進行軟、硬體的更新，該局會透過合作開辦培訓、費用資助及借用場地等方式，持續投放資源，支持民間團體及機構舉辦培訓，共同為本澳人才培養貢獻力量。參照近3年的課程運作情況，透過合辦、資助方式舉辦的課程約300個，參與培訓者約6,200人次，內容涵蓋各行各業的技能，如工程、廚藝、個人護理服務、商業、職業素養等。此外，亦透過職業技能測試促進就業人士的技能成長，2018年1月至10月，獲發本局技能證照共2,138人次，其中有949人次(44%)為配合法規要求的房地產經紀證照，以及有1,189人次(56%)獲發其他17個工種的技能證照，本年度培訓及考證所涉開支約2,500萬。為完善職業培訓範疇的法規，使有關規定更具針對性，更能配合社會發展對人才培養的需求，持續跟進對整體職業培訓法規的修訂工作，並聽取不同業界及有關機構的意見，以及與實施職訓的有關公共部門、院校等進行訪談，務求令修法內容能更符合實際情況及社會所需。

此外，  中醫藥行業人才引進方面，梁維特稱，經濟財政範疇屬下有兩種相關機制，分別是：1.貿促局“投資者、管理人員及具特別資格技術人員臨時居留制度”；2.勞工局的專業外地僱員申請的制度。其中，透過貿促局“投資者、管理人員及具特別資格技術人員臨時居留制度”引入的中醫藥行業人才數字，2018年截至10月底，引進了1宗與中醫藥行業相關的人才，有關申請屬於高等教育學術機構範疇，且從事中醫藥科研帶教工作，職位為教授。

透過勞工局專業外地僱員申請途徑輸入的中醫藥行業僱用外地專業人員方面，2018年1至10月，勞工局共批出中醫藥專業外地僱員37人，包括：醫療機構聘用5人(包括:衛生局2人、私人醫療機構3人)；高等教育機構及企業聘用32人(包括: 高等教育機構30人、企業2人)。2018年1至10月批出的中醫藥專業外地僱員以科研人員為主，共30人，佔今年批出的中醫藥專業外地僱員總數（37人），當中29人為研究人員，1人為中醫藥實驗室技術員；今年批出擔任中醫的專業外地僱員中，有1人屬副主任醫生。