【本報訊】經濟財政司司長辦公室主任羅志輝昨日表示，特區政府高度關注本澳居民的就業狀況，並致力打擊非法工作。為此，特區政府已成立「促進就業協調工作組」，透過跨部門協作機制，以便更好地部署及落實一系列就業配對與支援措施。
  經濟財政司司長辦公室主任羅志輝回復謝誓宏議員及梁孫旭議員口頭質詢時表示，對於經勞工事務局成功配對就業的人士，特區政府會綜合社會保障基金的供款資料、企業反饋、問卷，以及電話訪問等途徑收集資料作檢視，並因應檢視結果，對就業措施作適切優化及調整。
  勞工事務局近年已將「就業+培訓」專項計劃的涵蓋行業，由綜合旅遊休閒業拓展至金融和電訊業，藉此進一步為居民提供入職大型企業和向上流動的機會。同時，今年繼續推出在本地及內地進行的實習計劃，提供近千個實習計劃空缺，讓青年累積產業運作及職場實務經驗，拓寬職業發展空間。
  政府重申輸入外地僱員僅作為臨時性補充本地人力資源不足的大原則，從來沒有改變。在任何情況下，對於本地居民有意向及具條件擔任的職位，特區政府一定會創造就業機會，企業必須優先聘用本地僱員，絕不容許因輸入外地僱員而損害本地居民的就業機會及勞動權益。
  羅志輝表示，針對非法工作方面，特區政府一直致力打撃非法工作，勞工事務局作為勞動監察部門，依職權監察《聘用外地僱員法》及《禁止非法工作規章》的遵守情況，積極透過多管道收集非法工作情報，持續加強與相關部門保持緊密溝通協作，定期開展聯合行動及情報交流，以提升打擊非法工作的成效。同時，會主動監測網絡平臺上涉及非法工作的相關資訊，適時對涉嫌違法情況進行分析及研判，強化源頭治理。勞工事務局還設有多管道舉報機制，方便市民舉報非法工作。勞工事務局會積極研究構建電子舉報平臺。
  對於社會各界提出有助促進居民高質量就業，提升打擊非法工作成效的意見和建議，以及會否提高罰則以加強對聘用非法工作之僱主的阻嚇力問題，特區政府會認真聆聽，並將結合本澳的實際情況作審慎考慮。
  治安警察局情報廳代廳長李國棟補充提到，當前新型非法工作趨於隱蔽，主要透過小紅書、抖音、微信等手機應用程式發佈和招攬工作，無固定場所與時間，整個查詢、交易流程多在網上完成，增加調查難度。對此，警方將加強網絡平台巡查，多元搜集線索評估分析，部署監察、巡查與打擊行動。
  勞工局副局長陳俊宇稱，當局去年至今年4月，相關獨立和聯合巡查共958次。