【本報訊】金沙中國有限公司昨日假倫敦人五樓梅爾菲大宴會廳舉行金沙中國人才發展「新常態·新思維」巡禮啟動儀式，於6月17日至18日在澳門倫敦人透過人才發展巡禮、展覽及研討會，向公眾、業界及合作夥伴展示公司全方位人才策略的成果，亦藉此展開一系列創新育才舉措，進一步激勵自主學習，助力澳門打造國際高端人才集聚高地。
  開幕儀式上，金沙中國有限公司行政副主席王英偉致辭時表示，人才是驅動公司進步與澳門多元發展的穩健基石。公司二十多年來從不間斷投入資源，開拓全面的育才體系。擁抱未來瞬息萬變的市場節奏，育才關鍵不僅在於專業知識技能，更在於主動求新求變的思維。為此，公司進一步拓展育才的多維與深度，從促導能力、AI應用、領導力發展、校企合作等，賦能團隊成員的創造與學習能力，更好對接旅遊業界的高速水準發展。公司多項人才培育計劃得以順利推動，全賴澳門特區政府及社會各界長期的支持和合作。將持續致力培育具備全球視野與競爭力的本澳人才，推動城市更高質量、更多元化的發展，助力澳門鞏固「世界旅遊休閒中心」定位。
  活動以金沙中國的「新常態·創思維」人才發展模式為主題，內容多元豐富，重點展示公司的系統化人才階梯及精英培育計劃，同時呈現公司如何推動團隊成員走向自主學習、培養成長思維，包括透過提升員工的促導能力、AI應用力和策略領導力，以及深化產學研合作等措施實踐相關理念，冀助力本地青年向上流動，並為綜合旅遊休閒業培育具成長思維的專才。
  其中，金沙中國自2015年起推出約29項精英培育計劃，涵蓋逾20個部門，為有志投身業界的本澳青年開拓多元職涯路徑；當中包括自2019年起與澳門特區政府勞工事務局合作推出的多項培育計劃，精準對接澳門人才發展所需。
  今年，金沙中國開展四項新的精英培育計劃，涵蓋更多專業領域。其中，「金沙中國酒店精英培育計劃－酒店主管培訓生」、「金沙中國尊尚服務人才培訓計劃」及「金沙中國西餐廚藝精英計劃」已陸續開展；「金沙中國客運服務綜合人才培育計劃－主管培訓生」亦計劃於今年稍後推出，持續為綜合旅遊休閒行業培育本地高質量專才。