【本報訊】立法議員梁安琪指本澳低技術勞工缺乏，質詢政府有何解決之道。

梁安琪指，全國人大常委會委員長吳邦國月前訪澳時，談話中表示希望特區政府高度重視澳門長遠發展規劃，不斷探索符合澳門實際的發展之路。中央一早已明確指出澳門世界旅遊休閒中心的發展定位， 旅遊服務業已成爲推進澳門持續發展的重要産業，但本澳旅遊服務業面臨著人資緊缺的問題，特別是一些不需要高學歷的工作如清潔員、餐飲工作人員等職位乏人問津。年初，有新聞顯示香港就業市場供需出現斷層，因爲職缺多屬低技術職位，具一定學歷的年輕人不願任職勞力工作，其實這種情在澳門亦普遍存在。

據教青局統計數據顯示，2010/2011 學年澳門高中畢業升大學率高達84.0%，意味未來投入勞動市場的年輕人多有較高學歷，他們多不願投身非文職工作，令部分低技術性職位逐漸後繼無人。究竟本澳哪個行業和哪些職位最缺人，全民就業分佈如何，各個行業人力資源狀況如何等均無人得知，特區政府至今仍欠缺科學性的調查和統計，欠缺一套完善的人力資源數據庫及人力資源規劃，澳門部分勞力或技術性不高的職位長期缺人，單靠輸入外僱並非解人資緊張之道。

梁安琪質詢當局：

1.面對旅遊服務業人資緊缺的問題，當局除了現有政策措施，有否研究及儘快推出更明顯有效的政策措施，紓緩該行業的人資緊缺問題？

2. 特區政府何時能夠進行科學性的調查和統計，了解本澳各行業人資情況？何時建立完善的人力資源數據庫，科學地制定和實施人力資源中長期規劃，提升人資儲備？同時讓社會知悉最新及準確的人力資源資訊，使各行各業清晰各自用人情況及本澳勞動力的實際需求狀況？